岗位职责:
1、负责伺服电机力控算法的开发与验证、优化,包括开环利力控和闭环力控;
2、完成相关技术文档和自测报告;
3、解决产品相关的现场问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电机、电气、自控及相关专业;
2、精通直线电机、音圈电机控制;
3、熟悉常用FOC相关算法,如惯量辨识、SVPWM等。
岗位职责:
1、指导客户正确使用我司伺服驱动器产品,线上或者去客户现场解决技术问题;
2、与销售工程师、产品经理一起拜访客户,向客户介绍产品并收集整理客户的反馈信息;
3、总结客户反馈的产品问题,并向研发部提出产品改进意见,协调拟定改进方案,促进改善产品质量;
4、了解客户的技术需求,给客户设计对应的解决方案,做好售前技术支持;
5、对客户、销售人员进行技术培训。
任职资格:
1、3-5年以上伺服和变频器相关工作经验,本科学历,电气工程、机械、电子、自动化、测控等相关专业,
2、具有良好的沟通表达能力、独立问题分析和解决能力;
3、具有良好的客户服务意识和团队合作意识,能够承受一定工作压力;
岗位职责:
1、负责伺服驱动器(含PCBA)的生产计划制定、产能规划及资源调配,确保订单按时交付;优化非标定制生产流程,建立柔性化生产模式以缩短换线周期,主导精益生产推进以降低制造成本,提升人效与设备综合效率。
2、建立并完善质量管理体系(如ISO 9001),确保产品一次通过率达标;针对非标定制需求制定差异化检验标准,强化过程质量控制;推动品质异常快速闭环,协调跨部门(研发、工艺等)分析根因并落实改进措施。
3、管理供应商开发、评估及绩效,优化采购成本与交付周期,保障关键物料(如IGBT、芯片)稳定供应;主导PCBA外协加工厂合作,确保工艺一致性及良率提升;制定安全库存策略,平衡库存周转率与缺货风险。
4、联动研发、销售部门参与新产品导入(NPI)评审,提前识别制造风险并提出改进建议;统筹生产、品质、采购团队,制定KPI并考核,推动高效执行文化落地。
5、通过培训、轮岗等方式提升团队对非标定制需求的快速适配能力,强化精益生产、质量工具的应用水平,打造高韧性制造团队。
6、定期复盘制造数据(良率、效率、成本等),提出工艺优化与自动化升级方案;推动MES、ERP等系统落地,实现生产数据可视化与全流程追溯。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备8年以上制造运营管理经验,其中至少3年自动化控制行业(伺服驱动器、控制器、变频器等)从业经历,熟悉行业技术特性与制造痛点。
2.精通PCBA生产全流程(SMT、DIP、测试、组装),熟悉电子组件可接受性标准,能主导工艺优化与良率提升,具备非标定制型生产管理成功案例。
3.熟悉精益生产、六西格玛(6σ)等工具,能独立推动制造体系改善;熟悉小批量多品种排产逻辑,擅长通过流程优化与资源整合降低制造成本。
4.熟悉ISO 9001质量管理体系,具备FMEA(失效模式分析)、SPC(统计过程控制)等品质工具实战经验,能通过数据驱动解决过程异常问题。
5.具备优秀的跨部门沟通协调能力与突发问题决策力,能联动研发、采购、销售等部门快速响应非标项目需求,平衡技术可行性、成本与交付周期。
6.加分项:包括主导过自动化设备导入、智能工厂建设或MES/ERP系统落地,具备通过数字化手段提升制造透明度的实践经验。
岗位职责:
1、分析航空、船舶、无人小艇、雷达转台等军工领域,或半导体设备、人形机器人、ZR力控等民用高端装备行业的伺服应用需求,提炼核心痛点与技术指标;
2、结合市场趋势与竞品分析,主导定义伺服系统产品功能、性能参数及技术路线,推动产品落地应用;
3、为研发团队提供建议方案;
4、牵头解决关键技术瓶颈,确保产品满足可靠性、稳定性要求;
5、对接军工、半导体、机器人等头部客户,提供技术咨询与定制化解决方案,推动项目签约;
6、探索伺服技术在新兴领域应用,孵化创新业务方向。
任职要求:
1、本科、硕士及以上学历,机电一体化、自动化、控制工程、机械电子等相关专业;
2、5年以上伺服系统开发或应用经验,具备以下任一领域实践经历均可:
-- 军工领域:航空作动系统、船舶推进控制、无人平台动力系统、雷达转台伺服设计;
-- 半导体领域:光刻机、晶圆传输机器人、高真空环境伺服控制;
-- 机器人领域:人形机器人关节驱动、协作机器人等
-- 力控(ZR)音圈电机领域
3、能快速拆解复杂系统需求,提炼伺服控制关键指标;
4、具备从技术到商业的转化能力,可协调研发、市场、生产团队高效落地项目;
5、善于通过技术沟通建立客户信任,推动定制化需求转化为标准化产品。
岗位职责:
1、负责制定和完善公司的软件和硬件测试流程和标准;
2、管理和指导软硬件测试团队,确保测试工作的高效执行;
3、对伺服驱动器及相关产品的软硬件进行详细的测试分析,发现并定位问题;
4、编写测试报告,记录测试结果,提出改进建议。
岗位要求:
1、具备10年以上软硬件测试相关工作经验,有伺服驱动器或变频器行业经验者优先;
2、熟悉软硬件测试理论和技术;
3、具备良好的团队管理能力,能够有效指导和激励团队成员
(硬件/软件/算法/测试工程师)
岗位职责:
参与微型伺服驱动器及相关产品的研发、测试与优化;支持团队完成在人形机器人、四足机器狗、关节模组及军工、航空航天等领域的产品开发;协助完成设计、编码、调试、文档撰写等实际项目任务;深入理解业务需求,与技术团队协同推进项目进展。
任职要求:
2027毕业本科/硕士,机械电子、自动化、计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业;对机器人、运动控制或嵌入式系统有浓厚兴趣,有相关项目经历者优先;具备良好的学习能力和团队协作意识,能快速融入开发环境;每周至少实习4天,持续3个月以上。
月度实习津贴
深入接触前沿科技项目,配备资深导师指导;表现优异者有机会获得转正Offer。
优秀实习生薪资:4K-6K